Kurumsal sosyal sorumluluk , bir bütün olarak toplumun sosyal, ekonomik ve çevresel gelişimine katkıda bulunmak amacıyla 1994 yılında kuruluşumuz sırasında benimsediğimiz bir ilkedir.
“"Blue Minds"” , sürdürülebilir kalkınma girişimimizi desteklemek ve bu girişime katkıda bulunmak için oluşturduğumuz bir slogandır.
ÇALIŞMALARIMIZDA AĞIRLIKLI OLARAK NEYE ODAKLANIYORUZ?
Toplum
Paydaşlarımız arasında yerel ekonomik büyümeye katkıda bulunacak eylemleri teşvik ediyoruz.
Çalışanlar
Şirkette işgücü esnekliğine izin veriyor ve sağlıklı alışkanlıkları teşvik ediyoruz.
Çevre
UBS tesislerinde yenilenebilir enerjilerin entegrasyonunu içeren sürdürülebilir bir planın yanı sıra şirketimizin ekosistem üzerindeki etkisini azaltmak ve dengelemek için bir eylem planı geliştirdik.
Kurumlara ve kar amacı gütmeyen kuruluşlara destek
Farklı sosyal amaçların yaygınlaştırılması ve farkındalık yaratılması amacıyla Lotus Blau vakfı, SEUR vakfı, yerel kan bankası, CAAD Maresme gibi kuruluşlarla işbirliği yapıyor ve çalışanlarımızı işbirliği yapmaya teşvik ediyoruz.
İşgücü eşitliği
Eşitlik eylem planı, taciz karşıtı protokol ve kurum içi bir eşitlik komitesi oluşturduk.
Yerel istihdama katkı
Amacımız yerel ve kaliteli istihdamı teşvik etmektir ve bu amaçla yerel kamu kuruluşlarıyla birlikte çalışıyoruz.
En United Barcode Systems şirketi olarak tüm yasal yükümlülüklere bağlıyız, ancak yine de bir adım daha ileri gidebilir ve çevremizin iyileştirilmesine katkıda bulunacak yeni gönüllü eylemlerde bulunabiliriz.
Planının Moves III, desteğiyle, kuruluşumuz içinde sürdürülebilir hareketliliği teşvik ederek sera gazı emisyonlarının azaltılmasını ve hava kalitesinin iyileştirilmesini sağlıyoruz.
Planladığımız tüm Kurumsal Sosyal Sorumluluk eylemlerine uymak ve ekosistemimizi her yönüyle geliştirebilecek girişimleri teşvik etmeye devam etmek en büyük arzumuzdur.
